NOS ENGAGEMENTS RSE

Notre Slogan « Réussir votre Investissement » s’adresse à nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les institutions. La ligne directrice de décision de DESCAMPS LOMBARDO est basée sur l’HUMAIN et mettra tout en œuvre pour bien faire votre USAGE. C’est pourquoi la société s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

DESCAMPS LOMBARDO promeut les métiers au sein même des écoles pour tous les types de poste et ce quel que soit le genre. Nous souhaitons promouvoir les métiers du Bâtiment auprès des femmes qui sont peu représentées dans ce secteur. L’entreprise travaille dans le respect de ses engagements pour le respect des personnes sans distinction de genre et participe ainsi à l’épanouissement de ses collaboratrices et collaborateurs.

L’index repose sur 4 critères qui nous donnent les résultats suivants :

  • L’écart de rémunération → Incalculable
  • L’écart d’augmentation individuelle → 35/35
  • Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité → Incalculable
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations → 5/10

Le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points. L’index d’égalité Femmes-Hommes obtenu par DESCAMPS LOMBARDO pour les données de 2022 est Incalculable.